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«Was mich betrifft, so zahle ich
für die Fähigkeit, Menschen richtig zu behandeln, mehr als für
irgendeine andere auf der Welt.»
(John Davison Rockefeller)
Führungskompetenz durch Persönlichkeit
Führungskräfte müssen exzellente Spezialisten
von Projekt zu Projekt führen. Sie müssen Unternehmen und Mitarbeiter
auf Veränderungen vorbereiten. Die Launen der Weltmärkte, Wettbewerbsdruck,
neue politische Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Trends sind permanente
Herausforderungen. Heute ist mehr als fundiertes Fachwissen erforderlich.
Gefragt sind kommunikative Manager, die Kosten im Griff haben, globale
Zusammenhänge erkennen und ihre Teams motivieren.
Führungskompetenz setzt voraus, die eigenen Stärken und die
eigenen Grenzen zu kennen. Führungsseminare nach der Managementstrategie
«Erfolg durch Persönlichkeit» haben zum Ziel: eine Karriere-
und Lebensplanung zu erstellen, die der Persönlichkeit entspricht.
Ein souveränes Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsverhalten
auch in Konfliktsituationen zu trainieren. Eine Ausstrahlung zu entwickeln,
die überzeugt.
Andere führen heisst aber auch, die Verhaltensstile und das Potenzial
der Mitarbeiter zu erkennen und effizient einzusetzen. Unsere Führungskompetenz-Entwicklungsstrategie
beinhaltet daher, Führungstechnik und Führungsstil dem Persönlichkeitstyp
des Mitarbeiters anzupassen. Sie werden einen «dominanten»
Mitarbeiter, der besondere Aufgaben und «wichtige» Positionen
mag, anders motivieren als den «gewissenhaften» Mitarbeiter,
der nach festgelegten Richtlinien und mit grosser Sorgfalt Arbeiten ausführt,
die Genauigkeit erfordern. Mit einem «initiativen» Mitarbeiter,
der spontan neue Aufgaben übernimmt, werden Sie anders kommunizieren,
als mit einem «stetigen» Mitarbeiter, der Situationen zuerst
durchdenkt, bevor er handelt.
Wer durch Persönlichkeit Führungskompetenz entwickelt, verbessert
die eigene Leistung. Und er führt andere Menschen zum Erfolg. Natürlich
hat jedes Unternehmen seinen eigenen Führungsansatz. Unsere Praxis
ist es daher, Führungsseminare mit speziellen Beiträgen unserer
Kunden zu vernetzen.
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